Керівництво обласного управління лісового та мисливського господарства поставило завдання перед кожним підвідомчим підприємством — знайти свою нішу в побічному користуванні. Переважна більшість лісгоспів активно взялася за вигідну справу. Так, Хмельницьке лісомисливське господарство,  Славутський і Старокостянтинівський лісгоспи завели пасіки, Летичівський вирощує саджанці яблук, Кам’янець-Подільський  має плантації грецьких горіхів і яблуневі сади. Особливо добрі надбання   в Ярмолинецького лісгоспу, який одночасно розвиває багато напрямків.

Трапилася мені нещодавно на очі ваша газета від 5 липня цього року, де надруковано матеріал «Корова з’їла пай». Зачепив він мене за живе. Бо це і моє життя.

З початку року із ПАТ «Хмельницькгаз» звільнилося 211 працівників. Головною причиною є низький рівень заробітної плати у компанії, який майже на 42 % нижчий, ніж в цілому по енергетичній галузі в Україні та на 45% менший середньої зарплати в енергетиці у Хмельницькій області. Наразі середня зарплата працівників у «Хмельницькгазі» становить лише 5,9 тис. грн., тому лише за 2017 рік – 291 працівник залишив газорозподільну компанію.

Доньку Марія Петрівна з чоловіком виглядали ще зранку, хвилювалися, адже після того, як переїхала Галя до Європи, до батьків навідується раз на рік. Та й то не кожний. А до батьківської хати дісталася дівчина лише під вечір.

На тваринницьку ферму в селі Курилівка Волочиського району потрапили в обідню пору, якраз перед другим доїнням корів. Видно, як поспішають дівчата: хтось відгортає гній, інші підкидають корми, миють худобу. Після цих необхідних «процедур»  корів переганятимуть у сусіднє приміщення, де встановлений сучасний молокопровід, яким молоко відправляється у спеціальний холодильник. Крім того, розумна автоматика чітко визначить кількість молока від кожної корови.