Якщо ім’я в трудовій і паспорті по-різному написані…

Запитуєте-відповідаємо 

“У трудовій книжці моє ім’я В’ячеслав написано без апострофа, а в паспорті – з
апострофом. Хто і як має виправити цю помилку, щоб відомості з трудової було враховано до стажу?”

Як зазначають у Головному управлінні Пенсійного фонду у Хмельницькій області, трудова книжка – це основний документ, що підтверджує стаж роботилюдини до 1 січня 2004 року. Порядок заповнення трудових книжок визначено Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників.
Прізвище, ім’я, по батькові працівника (ПІБ), зазначені в трудовій книжці,
мають відповідати ПІБ за паспортом.
У разі наявності розбіжностей щодо написання ПІБ до трудової книжки
вносяться зміни.
Так, згідно з п. 2.13 Інструкції, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту,
Мінсоцзахисту України від 29.07.1993 № 58, зміна записів у трудових книжках,
зокрема про ім'я, виконується за останнім місцем роботи працівника на підставі
документів (паспорта, свідоцтва про народження тощо) і з посиланням на номер і
дату цих документів.
Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової
книжки. Однією рискою закреслюється ім'я, написане з помилкою, і записуються
нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки
і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.
Тож для вирішення питання зверніться до нинішнього роботодавця.